报军校需要提前政审吗

本文目录一览：

• 1、军校政审流程
• 2、报军校需要提前政审吗
• 3、高考政审父母什么内容？

军校政审流程

法律分析：1、高考结束后，符合政治考核基本条件的考生可到报考所在地人武部领取，或登录招生考试信息网站下载《军队院校招生普通中学高中毕业生政治考核表》（以下简称《政治考核表》），正反面打印，考生填写个人信息。

2、《政治考核表》由考生所在中学班主任签署意见，并加盖学校公章。如果是往届生，还需到教育机构、工作单位、考生所在村（居）委会签署意见。

3、考生户口所在地的乡（镇、街道）人武部和村（居）委会签署意见。

4、考生户口所在地派出所签署意见，并加盖派出所印章。

5、按各省规定时间上交至报考学校所在地县（市、区）人武部军事科。如果前面各项内容均为合格，一般情况下最终结论应为合格。

6、报考机要、技侦等特殊专业的考生，还要按要求进行其他方面的政治考核。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》

第一条 根据中华人民共和国宪法第五十五条“保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每一个公民的神圣职责。依照法律服兵役和参加民兵组织是中华人民共和国公民的光荣义务”和其他有关条款的规定，制定本法。

第二条 中华人民共和国实行义务兵与志愿兵相结合、民兵与预备役相结合的兵役制度。

第三条 中华人民共和国公民，不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度，都有义务依照本法的规定服兵役。

有严重生理缺陷或者严重残疾不适合服兵役的人，免服兵役。

依照法律被剥夺政治权利的人，不得服兵役。

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报军校需要提前政审吗

报军校需要提前政审。

报军校的具体流程：

1、政审

同学们需下载政审表，填好后在规定时间内到学校加意见并盖章，往届考生还需就读的教育机构、工作单位或村（居）委会加意见并盖章。此后相关部门将逐级进行审核（政审表可在官方网站下载）。

2、高考完后填报志愿

高考后统一在提前批本科军检类填报志愿。

3、面试体检

填了志愿的同学，留意招生办，届时会公布面试名单，考生按通知参加面试体检。

4、等待录取

高考录取开始后可在省教育考试院查询结果。

报军校的条件：

1、参加当年高考（应届、往届均可）。

2、年龄在17周岁到20周岁（以高考年的8月31日计）、未婚。

3、高中阶段体质测试成绩及格以上。

4、参加由军队组织的政治考核、面试和体格检查，结果均为合格。

报考军校需要提前做什么准备：

1、身体方面

一般来说军校入学后也是需要对各项条件都要进行重新复检等等，所以可以选择在家里提前进行运动，比如说俯卧撑、引体向上和长跑等等，这样可以保证身体的运动机能非常好，且还能够在入学后提高适应的能力。

2、心理方面

普通本科学校会给予学生一种轻松快乐的氛围，从而不会有心理的负担。但是军校一般都是非常严苛的，军训也都是按照军人的模式进行，因此心理素质不好的情况下很难在前期的训练坚持下来，所以一定要做好自己的心理工作。

3、提前规划

大学作为人生中很重要的环节，一定要提前进行规划，不然在毕业后的发展方向是随波逐流的，即便是军校有着对应的安排，也需要对自己的未来进行规划，这样在未来离开军校或者部队都会有很好的发展。

高考政审父母什么内容？

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高考政审父母的内容有是否有不端的行为、是否危害国家、是否在服刑。

1、是否有不端的行为

如果父母有反对国家政策，或者是有过犯罪记录及品质不端的行为，例如流氓、偷窃等行为被记录在案，都是会对考生政审有影响的。

2、是否危害国家

考生父母如果有在境外、国外正从事着危害国家，不利于国家发展的活动，并且本人与其划不清界限，也会影响考生的政审结果。

3、是否在服刑

如果父母中有正在服刑或者已经被判处死刑的，政审也一定不会通过。政审是政治审查的简称，按照教育部、公安部、总政治部《关于军队院校招收普通高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》执行。

参加政审的男、女考生数量，由省级高校招生办公室，分别从各院校第一志愿报考上线考生中，按考分从高到低的顺序，依照招生计划数的3—4倍确定。

政审流程：

1、考生填写《考生情况登记表》

确定自己进入了考察，考生要向招考单位提交网上下载的《考生情况登记表》，表格中，需要如实填写本人思想政治、学习、生活等各方面的的基本情况，及家庭成员和主要社会关系等方面的内容，便于政审人员考察了解。

2、考察小组对考生进行组织考察

招考单位人事部门或者地方有关政府的人事、组织部门，派两人以上的一个考察小组，到考生所在单位（学校），召集同事（同学），领导（老师）等有关人员，以及考生本人，进行座谈或个别面谈的方式。

3、审核考察结果和写出考察报告

考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，决定是否录用。